金山網(wǎng)訊    3月13日，由鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)行業(yè)能力提升講座”舉行。此次講座吸引了全市144位企業(yè)法人、企業(yè)高管及HR負(fù)責(zé)人參與，聚焦行業(yè)核心痛點(diǎn)與政策新規(guī)，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)與提質(zhì)增效輸送了專(zhuān)業(yè)養(yǎng)分。

當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變，政策法規(guī)持續(xù)迭代升級(jí)，對(duì)企業(yè)人力資源精細(xì)化管理與風(fēng)險(xiǎn)防控能力提出了更高要求。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)則更新、漸進(jìn)式延遲退休政策落地，特別是今年《中華人民共和國(guó)增值稅法》正式施行后，人力資源服務(wù)行業(yè)計(jì)稅方式、開(kāi)票規(guī)則、優(yōu)惠政策銜接等發(fā)生重大調(diào)整，已成為全行業(yè)亟待破解的核心難題。

講座現(xiàn)場(chǎng)，資深人力資源與財(cái)稅政策專(zhuān)家圍繞三大核心議題展開(kāi)深度解讀，內(nèi)容權(quán)威、精準(zhǔn)、實(shí)操性強(qiáng)。其中，2026年增值稅法優(yōu)惠政策銜接專(zhuān)題作為本次講座的重點(diǎn)模塊，專(zhuān)家針對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與用工單位高度關(guān)注的勞務(wù)派遣計(jì)稅調(diào)整、差額征稅政策變化、小規(guī)模納稅人征收率、一般納稅人登記新規(guī)、發(fā)票開(kāi)具與憑證管理等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行逐條拆解，清晰梳理新舊政策差異，明確合規(guī)操作邊界，全面剖析新政對(duì)企業(yè)稅負(fù)、業(yè)務(wù)模式、合同定價(jià)帶來(lái)的直接影響，為企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供了清晰指引。同時(shí)，專(zhuān)家還對(duì)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)》、漸進(jìn)式延遲退休及社保實(shí)務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解，結(jié)合真實(shí)案例，為企業(yè)提供了一整套可落地、可執(zhí)行的解決方案。

互動(dòng)環(huán)節(jié)氣氛熱烈，企業(yè)代表結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)實(shí)際，就用工合規(guī)、社保實(shí)操、稅務(wù)處理等問(wèn)題踴躍提問(wèn)。專(zhuān)家逐一細(xì)致解答，建議精準(zhǔn)、落地性強(qiáng)，贏得了現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員的認(rèn)可與好評(píng)。一位企業(yè)HR負(fù)責(zé)人表示：“本次講座政策解讀透徹、實(shí)操價(jià)值極高，尤其是增值稅新政部分，直擊企業(yè)痛點(diǎn)，解決了我們目前困惑的合規(guī)難題，對(duì)工作極具指導(dǎo)意義。”

下一階段，市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)將繼續(xù)秉持“服務(wù)企業(yè)、賦能行業(yè)”的宗旨，常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)。面對(duì)行業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)，協(xié)會(huì)將持續(xù)助力從業(yè)者提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)變局、開(kāi)創(chuàng)新局，共同推動(dòng)市人力資源服務(wù)行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。（通訊員 汪小燕 金山網(wǎng)記者 董禮）